——————————————————————– برنامه راهبردی دانشکده بهداشت ——————————————————————–
بیانیه رسالت(Mission)
دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد در صدد است با استفاده از آخرین یافته های علمی و انجام پژوهش در حیطه علوم پزشکی و بهداشت و با تکیه بر ارزشهایی نظیر تکریم و احترام ارباب رجوع ، حفظ شئونات و ارزشهای اسلامی در محیط کار ، قانونمداری ، مشارکت جویی و کیفیت محوری و همچنین با استفاده از روشهای نوین و کارآمد تدریس ضمن ارتقاء توانمندی اعضاء هیئت علمی و کارکنان با ترتیب نیروی انسانی کارآمد و تولید علم ،سهمی در اعتلاء علوم بهداشتی و به تبع آن ارتقاء سطح سلامت جامعه ایفاء نماید. مشتریان ما دانشجویان ،اعضاء هیئت علمی و محققین ، نهادها و ارگانهای دولتی و غیر دولتی مرتبط با امر سلامت جامعه و مردم هستند.
دور نما (Vission)
ما در دانشکده بهداشت میخواهیم با تربیت نیروی انسانی کارآمد ، گسترش و تعمیق پژوهش در حیطه علوم بهداشتی مرزهای دانش رادر نوردیده و در ارتقاء سلامت جامعه خویش سرآمد دانشکده های هم سطح خود در کشور و مایه افتخار و سربلندی ملت خویش گردیم.
ارزش های سازمانی(Values)
دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی یزد بر آن است تا با تعامل مناسب درون بخشی و فرابخشی ضمن حفظ ارزشهای حاکم بر این دانشکده در حوزه های مختلف به ارزش زیر پایبند باشد:
- ارتقاء مستمر کیفیت خدمات
- مسیولیت پذیری
- رعایت نظم و انضباط کاری
- اعتقاد به اصل بهره وری و دوری از اسراف و تبذیر
- حفظ کرامت انسانی و رعایت کامل حقوق اخلاقی و انسانی
- واقع گرایی و اقدام مبتنی یر شواهد و مدارک
- حفاظت از اسرار
- رعایت عدالت اجتماعی در راستای هدف دوم چشم انداز بیست ساله (توسعه دانایی محور)
- ارتقای دانش پزشکی بر اساس معیارهای جهانی و بومی
- تربیت دانش آموختگان متعهد، توانمند و با انگیزه
- گسترش فرهنگ اخلاق حرفه ای در پزشکی
- استفاده از هیئت علمی و کارکنان متعهد، توانمند و با انگیزه
- حفظ شان و منزلت هیات علمی، دانشجویان و کارکنان
- پویایی و نو گرایی
- پایداری در زمینه های آموزشی با توجه به ارتقای کمی و کیفی آموزش
- استفاده از دیدگاه اساتید در تصمیم گیری های کلان آموزشی
اهداف دانشکده
- مشارکت در بهبود نظام بهداشتی و درمانی کشور
- ارتقاء دانش بهداشتی کشور
- تأمین نیروی انسانی مورد نیاز کشور در زمینه علوم بهداشتی
- افزایش بهره وری نظام اجرائی دانشکده
- توانمند سازی اعضای هیات علمی
- ارتقا کیفیت آموزش
- توسعه منابع اعتباری
- تقویت فعالیت های فرهنگی
- تقویت ارتباط دانشکده با صنعت و خدمات
- جذب نیروی متخصص